Do you have any questions? Contact our team     035 626 1466     info@bluecarpet.nl  

Jouw eigen social platform om talent pipelines te bouwen

We creeëren een geheel nieuwe gepersonaliseerde kandidaatervaring in het recruitmentproces. Op basis van interesse ontvangen kandidaten een persoonlijke tijdlijn, hebben zij direct toegang tot nieuwe kansen en kunnen zij eenvoudig solliciteren.
Meer informatieNeem contact op

logo1

logo5

logo3

logo2

logo4

logo5

Creëer een waardevolle verbinding met toekomstige medewerkers

Maak talent pools levendig

Lever gepersonaliseerde content aan toekomstige medewerkers en motiveer hen om zich aan te melden voor jouw talent pool. Het maakt niet uit wat voor organisatie je hebt, wij zorgen ervoor dat de kandidaat weet wat jouw organisatie zo cool maakt om voor te werken!

Hoe werkt het

Een innovatief kandidatenprofiel

We ondersteunen kandidaten in het maken van een profiel dat al hun talenten weerspiegelt. Genoeg van het traditionele cv? Het maken van een moodboard, het opnemen van een videopitch en het koppelen van je sociale profielen is allemaal mogelijk!

Hoe werkt het
Wil je je aanmelden voor onze nieuwsbrief?

Stimuleer een verbinding met jouw organisatie

Door kandidaten de mogelijkheid te bieden om jouw organisatie te volgen, ontvangen ze content die relevant is voor hen in hun eigen timeline. Dit geeft kandidaten een goed overzicht van jouw organisatie!

Hoe werkt het

Zoek interessante profielen in jouw actieve talent pools

Met een eenvoudige zoekfunctie kan jij de kandidaat vinden die aan jouw functiecriteria voldoet. Je kunt de kandidaat uitnodigen voor een kopje koffie of overzetten naar jouw ATS.

Hoe werkt het
Geïinteresseerd in Recruit?

Referenties

“Via het online platform van YTF verbinden we studenten aan interessante organisaties. We doen dit door studenten een Profile Manager profiel te geven waarmee zij zich op een moderne manier kunnen presenteren bij organisaties. Organisaties bieden wij de mogelijkheid om gemakkelijk een eigen talentenpool op te bouwen en informatie te delen in de vorm van vacatures en interessant nieuws. Hierdoor komen studenten laagdrempelig in contact met organisaties en kunnen wij ze helpen met het vinden van hun droombaan.”
Nick de LeeuwOprichter Young Talent Factory
“Digitalisering bij klanten vraagt om veranderingen in de manier waarop organisaties verkopen. Denk bij Social Selling aan de gunfactor. Jezelf digitaal presenteren is ook binnen je eigen carrière van belang. Daarom vind ik MyProfile een super handige tool dit dit heel eenvoudig maakt.”
Laura NuhaanPartner bij The Andeta Group
Geïnteresseerd in Recruit?